A categoria de Oficiais destina-se ao exercício de funções de comando, direção ou chefia, estado-maior e execução que requeiram elevado grau de conhecimentos de natureza científico-técnica e de qualificação.
CANDIDATURA
O ingresso na categoria de Oficiais em regime de contrato, efetua-se mediante candidatura após publicação do concurso em Diário da República. Os requisitos necessários para concorrer e o número de vagas disponíveis constam no concurso. O concurso é geralmente publicado com 90 dias de antecedência à data de incorporação, sem prejuízo de pontuais alterações. |
CONDIÇÕES DE ADMISSÃO
01 - CONDIÇÕES GERAIS
- Ter nacionalidade portuguesa
- Ter no mínimo 18 anos de idade
- Ter aptidão psicofísica adequada
- Não estar inibido ou interditado do exercício de funções públicas
- Não ter sido condenado criminalmente em pena de prisão efetiva
- Possuir habilitações literárias adequadas
02 - CONDIÇÕES ESPECIAIS
- Habilitações Literárias:
- Licenciatura e/ou Mestrado - Idade máxima: 27 anos
- Licenciatura em Medicina - Idade máxima: 30 anos
- Altura mínima:
- 1,60m para o sexo masculino
- 1,56m para o sexo feminino
- Satisfazer os padrões exigidos nas Provas de Classificação e Seleção
PROVAS DE CLASSIFICAÇÃO E SELEÇÃO
01 - PROVAS DE APTIDÃO FÍSICA
(Execução obrigatória - Não são motivo de eliminação)
- Transposição do Muro
(60 cm de altura)
- Extensões de braços no solo
- Abdominais
(1 minuto)
- Corrida
(12 minutos)
02 - PROVAS DE APTIDÃO PSICOLÓGICA
- Testes Psicomotores
- Testes de Personalidade
- Testes de Inteligência
- Testes Percetivo–Cognitivos
03 - PROVAS MÉDICAS DE SELEÇÃO
- Exames Sensoriais (acuidade auditiva e visual, sensibilidade cromática e campo visual)
- Exames Médicos Auxiliares (eletrocardiograma, raio-X ao tórax, análises ao sangue à urina e toxicológicas)
- Exame Médico Geral
04 - ENTREVISTA ORIENTAÇÃO
- Visa avaliar, numa relação interpessoal e de forma objetiva e sistemática, as aptidões pessoais dos candidatos para a área funcional a que concorrem.
05 - ENTREVISTA CURRICULAR
- Visa avaliar as aptidões profissionais do candidato na área para a qual o candidato concorre, com base na análise do respetivo curriculum vitae.
FORMAÇÃO
UNIDADES DE FORMAÇÃO
PROGRESSÃO NA CARREIRA
A progressão de carreira na categoria de Oficial processa-se da seguinte forma:
-
Aspirante a Oficial – Após terminar a formação militar na sua especialidade e colocado numa Unidade / Estabelecimento / Órgão.
-
Alferes – Após ter cumprido um ano de serviço militar a contar desde a data em que foi graduado no Posto de Aspirante a Oficial Graduado.
-
Tenente – Após ter cumprido três anos de serviço militar a contar desde a data em que foi promovido ao posto Alferes.
